…A pag. 79, relativamente ai costi per servizi troviamo:

(1) “compensi….alla Società di consulenza mobiliare Mangusta Risk (€170.000);

(5) La spesa per la stampa e la spedizione del “Giornale della Previdenza” è stata di €1.947.155”

domande:

(1) Mangusta Risk è ancora la società di consulenza mobiliare dell’Ente?

(2) Quali sono i “particolari strumenti finanziari” nel portafoglio dell’Ente che necessitano di assistenza? E da parte di chi?

(3) Per il Collegio Sindacale, la spesa così “appostata” fa parte delle finalità dell’Ente?

(4) Il compenso unitario dei componenti appare superiore all’indennità annua di un Consigliere di Amministrazione, con ben altri compiti e soprattutto responsabilità.

(5) Non è ipotizzabile la stampa esclusivamente per chi ne facesse richiesta, lasciando solamente la versione “informatizzata”?

A pag. 80 troviamo che

“le spese per gli Organi dell’Ente per complessivi €4.326.010 (+€365.389 rispetto al 2010)…. di cui, in dettaglio :

n. 2 riunioni del Consiglio Nazionale,
n. 19 del C.d.A., 19 Commissioni varie e
n. 35 riunioni del Collegio Sindacale per un totale di n. 102 riunioni”.

domande:

E’ corretto presumere che il Presidente e i 2 Vice Presidenti abbiano percepito, ciascuno, mediamente, €256.850 per il 2011?

Sono comprensivi dell’indennità di carica o no?

I compensi del Collegio Sindacale sono comprensivi dell’indennità di carica o no?

I compensi ai componenti il C.d.A. sono comprensivi dell’indennità di carica o no?

Sono comprensivi anche dei compensi in ambito Enpam Real Estate o no?

………….