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Ordine dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri della provincia di Latina
Ente di Diritto Pubblico non economico, Organo ausiliario dello Stato |
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Legge 2 del 28/01/2009 art.16 comma 7 Richiesta credenziali di accesso riservate alle Pubbliche Amministrazioni TUTTO SULLA PEC Aggiornamento continuo sulla normativa Convenzione Ordine Medici Latina - Aruba per l'attivazione della PEC (Guida a partire dal 1 marzo 2010) |
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Albo Medici Chirurghi 2602 (M 1659 F 943)
Albo Odontoiatri 403 (M 318 F 85) Totale iscritti 3005 (201 iscritti ai due Albi) Totale persone 2804 ( M 1793 F 1011) aggiornato al 09/02/2012 |
Le ultime notizie sulla firma e sulla previdenza (da Federspecializzandi)
CONTRATTO
Per chi ancora non lo avesse visto, trovate sul sito il testo dello schema di contratto di formazione medico specialistica pubblicato lo scorso luglio dopo anni di battaglie degli specializzandi. Ogni Ateneo sulla base di questo schema nazionale sta redigendo il vero contratto da far firmare agli specializzandi. In alcune sedi si sta procedendo alla firma nelle prossime settimane e/o gli iscritti al primo anno hanno già firmato “pseudocontratti” ovvero contratti non ancora formalmente validi dato che ci manca la firma della controparte (delegato regionale e di ateneo).
Questi i punti fondamentali da sapere:
PREVIDENZA
L’aliquota contributiva INPS da applicare al nostro contratto è quella del 16% e non del 23,5% in quanto come iscritti all’Ordine dei Medici (iscrivetevi se non lo siete!!!) paghiamo già la Quota A della contribuzione pensionistica all’ENPAM. Se al momento della firma vi chiedono di scegliere, scegliete l’aliquota ridotta 16%; quella superiore dà maggiori coperture per malattia e maternità che però sono coperte da altri articoli nel nostro contratto quindi non ci interessa (vedi punto successivo).
Federspecializzandi si sta muovendo affinché questo venga definitivamente formalizzato da una circolare del Ministero dell’Università e ha presentato insieme ai sindacati un ordine del giorno in tal senso presso il consiglio della gestione separata INPS. Se al momento della vostra firme le vostre segreterie dovessero aver provveduto altrimenti contattateci e protestate facendo riferimento al documento che l’INPS stessa ci ha fornito in risposta a un nostro quesito, che trovate sul sito.
TUTELA MATERNITÀ E MALATTIA
L’aliquota INPS non ha niente a che fare con la tutela della malattia e della maternità che da contratto prevedono le normali coperture previste per i lavoratori subordinati. In particolare per la maternità, che in questi mesi è stato oggetto di notevoli discussioni a causa della confusione prodotta dai vari enti competenti: alle specializzande spetta la parte fissa dello stipendio durante i 5 mesi di maternità che continua a essere versato dall’Università. Federspecializzandi incontrerà presto i responsabili ENPAM per definire la possibilità di ripristinare eventualmente anche l’indennizzo fornito da questo ente fino allo scorso anno.